GSOL
世界經理人
論壇
  • 全站
  • 文章
  • 論壇
  • 博客
高級
 

領導者

按回復數排序 | 按發表時間排序

職場上最惡毒的“3”句話——領導不能說 332014-04-14

說出去的話,潑出去的水,很難收回,有些話一旦說出口,可能無形中給別人極大的殺傷力,即使之后道歉,也已經在人家心靈上造成無法彌補的傷害。“謹言慎行”是一個人......

管理培訓 管理者 領導者 清華總裁 博商管理研究院

每周一問:怎么讓老板從黑臉“包公”變成 “佛”? 242014-03-20

  提升企業經營效益,最需要改變的其實是企業領導者。不少企業內部問題復雜,如同一團亂麻,老板到了生產一線滿眼全是問題,不免大發脾氣。然而,批評和指責可......

企業經營 領導者 e楓橋夜泊

當心”夸”死好員工! 222014-10-22

  在兒童教育中有一個重要的理論就是“好孩子是夸出來的”。由此有好事者將此理論引申到了企業管理之中——&ld......

夸獎 好員工 領導者 30under30

每周一問:面對挑戰性難題,領導者該說“我不知道”嗎? 202014-12-11

  領導者是企業的一面旗幟,精神、文化象征。親力親為的領導者能在短時間內樹立起威信和影響力,然而,隨著企業規模和業務范圍的不斷擴大,領導者的職能分工更多的從......

影響力 領導者 領導力 qzhang318

怎么管理你的“野心家”下屬? 182013-12-20

我愛上一匹野馬,可我的家里沒有草原。 有多少管理者,不曾深陷這種兩難的境地呢?既喜歡有點小野心的員工,指望他們創造業績,又不敢給他足夠的發展空間和權力,終有......

管理者 領導者 團隊精神 領導力 工作效率 e楓橋夜泊

領導者都應該學一學的三個做人法則 172014-01-06

領導們抱怨“員工不敬業”,其實根源在自己的領導方式。本文將分享三種領導“做人方式”,它們能在組織里產生最大影響,同時給員工帶來更高的敬業度和積極性。作為一個有......

領導者 領導力 制造行業 圓·圈

中高層們,您做好失業的準備了嗎? 172014-07-17

  今天我們講各種互聯網思維,用thinkdifferent來詮釋,概莫能外;今天我們猜想人類的思維正在透明化,引子不過那個半透明的Mac;今天引流潮流的企......

績效管理 管理者 領導者 互聯網思維 劉國仁

領導魅力:盡可能大方一點 162014-03-06

    部屬都喜歡比較大方的主管,希望主管不要太吝嗇,不愿主管站在“摳門”型的隊伍里面一動不動。一個&l......

領導魅力 工作計劃 管理者 領導者 水深水淺

市場跟隨者應如何定位? 152014-06-18

     在同一行業市場中,位于第一位的企業永遠都只有一個,更多的企業處于第二、第三或是名不見經傳的配角。通過跟隨者只是模仿領導者,但跟隨者也意識到不能一味......

領導者 干活非

這家公司正在顛覆HR:我們只雇“成年人” 142014-06-16

今年初的時候,地球人都在看《紙牌屋》,而視頻流媒體公司Netflix正是這部劇背后的推手,也是因此被大家廣為了解。一家深諳品牌塑造之道的互聯網公司,離不開人......

人力資源 管理者 領導者 競爭力 制造行業 許班長

別再做老板了,開始做領導吧 142014-10-15

  這是一個比較奇怪的問題,你愿意做領導,還是老板?我們在工作中也許因為看電影多了,我們更愿意稱呼自己的上司為老板,甚至“老板”這個......

領導者 崔今善

每周一問:舒適的環境和寬松的制度對工作有害嗎? 122014-04-09

媒體曾廣泛報道麥當勞創始人Ray Kroc為了避免經理們工作過于舒適,竟然把下令把椅子的靠背鋸掉。魯迅也曾說過:生活太過安逸,工作就為生活所累。 而國際知名......

人力資源 社交媒體 工作制度 領導者 制造行業 CEC007

共搜到894篇帖子,共75頁,目前第1頁
 
 
 
一鍵發帖 資訊訂閱
世界經理人 iphone app
世界經理人微信 為你推送和解讀最專業的管理資訊
京东股票