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人力資源現狀分析相關帖子

世界經理人論壇為您提供精彩的人力資源現狀分析管理案例和人力資源現狀分析技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關人力資源現狀分析的熱門話題。

 
 

論壇:人力資源2014年09月18日

人力資源戰略的構建與實施

人力資源戰略實施是為組織的人力資源目標服務的,是要解決人力資源供需動態平衡問題的,同時,它包含了一系列計劃,也反映了一系列行動。本案例中客戶公司所面臨的人力資源戰略實施中的問題是如何使人力資源管理工

人力資源  hhzxlpy

論壇:人力資源2014年07月12日

企業人力資源規劃現有問題

企業人力資源規劃的制定對企業長期發展戰略目標有著至關重要的影響。本案例中客戶公司需要在短時間內結合公司戰略目標發展提出一套可行的該企業的人力資源規劃。華恒智信在圍繞該公司所屬集團整體戰略目標的前提下

管理制度  戰略規劃  人力資源  hhzxlpy

論壇:人力資源2014年07月10日

企業人力資源規劃案例

企業人力資源規劃的制定對企業長期發展戰略目標有著至關重要的影響。本案例中客戶公司需要在短時間內結合公司戰略目標發展提出一套可行的該企業的人力資源規劃。華恒智信在圍繞該公司所屬集團整體戰略目標的前提下

管理制度  戰略規劃  人力資源  hhzxlpy

論壇:人力資源2008年05月09日

集團化企業人力資源管控模式選擇探究

在中國經濟快速發展的大背景下,合易咨詢機構伴隨著客戶成長而成長,同時也見證了不少非國有企業經過5-10年的發展,企業規模由小變大、業務領域不斷擴張,跨地域經營的格局已初步形成,企業由單一經營向集團化管理的

制造行業  人力資源  批發零售行業  合易人力資源咨詢

論壇:人力資源2011年08月12日

SWOT分析法與人力資源規劃

SWOT分析法與人力資源規劃   所謂SWOT分析法,就是將與研究對象密切相關的各種主要內部優勢因素(Strengths)、弱點因素(Weaknesses)、機會因素(Opportunities)和威脅因素(Threats),通過調查羅列出來,并

規劃  人力資源  倔強妞兒

論壇:人力資源2009年04月24日

知識經濟時代的人力資源經理

 一個企業的發展前途,歸根結底是取決于經理集團的發展趨勢和方向。如果一個企業有一個健全的、不斷更新、不斷提高的經理集團,就能保持它那永不枯竭的生機;反之,如果沒有這樣的經理集團(指從最高的總經理、副總

制造行業  人力資源  批發零售行業  神州男兒

論壇:人力資源2009年03月18日

人力資源管理發展回顧與展望

原創者:合易人力資源管理咨詢 時值改革開放三十周年,全球經濟在美國金融危機的沖擊下進入了一個不確定的時期。在這樣一個特殊的時候,更需要追本溯源,回顧人力資源管理的發展歷程。 一、人力資源管理發展的歷程

制造行業  人力資源  互聯網行業  合易人力資源咨詢

論壇:人力資源2014年07月05日

人力資源規劃的制定及在企業中的作用——何新云

人力資源規劃的制定及在企業中的作用 (第二篇:人力資源預測與實例) 作者:深圳合智咨詢 咨詢顧問 何新云 一、概況 上一篇文章中提到人力資源規劃的一些基本概念和企業發展的各個階段中人力資源規劃制

企業管理  人力資源  內部管理  合智咨詢

論壇:人力資源2015年08月19日

人力資源部在業務部門的形象竟是這樣的

HR在業務經理眼中的形象 前幾天和原來的同事一起吃飯,飯桌上,其中一個現任某公司總經理的領導提起來一個話題,即HR到底有什么活好干的?我聽后感覺其話里有話,就問原由,原來這位領導公司的HR天天加班,而作為

人力  價值  人力資源  萬乘人力——王錚

論壇:領導力2007年06月26日

中國企業人力資源管理現狀調查已全面啟動

中國企業人力資源管理現狀調查已全面啟動    國內企業的人力資源部門在企業中的地位如何?在招聘員工時都會采取什么方式?目前企業采用的都是什么工資制度?企業各個部門的薪酬處在一個什么水平?企

制造行業  人力資源  互聯網行業  天天曬網

論壇:人力資源2009年01月24日

人力資源外包的戰略價值(1)

 [人力資源管理的價值,首先應體現在為企業提供高效率的、優質的服務,并且有效地控制成本。]    一、人力資源管理的十字路口    對中國企業而言,人力資源管理的概念無疑

制造行業  人力資源  互聯網行業  Kevin_xiong

論壇:人力資源2015年10月31日

共享服務模式——提升人力資源管理有效性

項目背景 A航空公司成立于20世紀80年代,為中國三大航空公司之一,全球員工總數超過38000名。截至2012年12月31日,A航空公司(含控股公司)共擁有以波音、空中客車為主的各型飛機461架;經營客運航線達284條,通航

HRSSC  人力資源共享  HR業務梳理  hezhizhongguo

論壇:人力資源2008年10月31日

如何才能做一個合格的人力資源經理

    一個企業的人力資源狀況很大程度上取決于該公司的人力經理的能力狀況和知識水平。那么如何做好一個人力資源經理呢。一、人力資源經理的工作范圍與職責。1、人力資源規劃;根據公司的發展戰略,評

崗位要求  制造行業  人力資源經理  檐宇孤鴻

論壇:人力資源2014年08月21日

人力資源管理將死?

人力資源管理將死? 文/穆勝重慶大學管理學博士 先說一個有意思的現象。 最近連續發表了一些有關人力資源管理的文章后,微博上不少人開始“粉”我。有意思的是,不少人的名字都有“HR-”的前綴。而聯想起從事企

管理模式  人力資源  績效管理  謝淵龍

論壇:人力資源2015年05月09日

人力資源共享服務(HRSSC)模式下的業務伙伴(HRBP) 能力建設

人力資源共享服務(HRSSC)模式下的業務伙伴(HRBP) 能力建設 企業的發展對人力資源管理的角色提出了新的要求,人力資源部門需要從以往的后臺支持部門走到臺前,與業務部門緊密合作,為提升企業價值共同作出貢獻。和

人力資源共享  hezhizhongguo

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